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Les pays
européens se rapprochent ; il en est ainsi, également, pour les trois
pays du Rhin supérieur. Les entreprises ne sont désormais plus qu´un
maillon d´un réseau mondial, qui s´étend de Strasbourg à Shanghai.
Les
processus économiques sont de plus en plus internationaux, c´est
pourquoi les qualifications internationales, ainsi que les
qualifications interculturelles sont de plus en plus importantes.
Du à la
mutation du milieu économique, la connaissance de plusieurs langues
étrangères et les compétences interculturelles sont particulièrement
sollicitées. L´expérience d´un stage à l´étranger, la connaissance du
travail au quotidien dans un autre pays européen peuvent s´avérer être
un tremplin pour trouver une activité professionnelle intéressante. Un
jeune ayant appris à communiquer par delà les frontières, s´ouvre ainsi
de nouvelles perspectives d´avenir professionnel.
La région du
Rhin supérieur, espace rapproché entre les trois régions suivantes,
l´Alsace, la Suisse du Nord et le Pays de Bade, offre de très grandes
possibilités de découvrir les habitants des pays voisins, leur culture
d´entreprise et leur mode de vie lors d´un stage de formation
professionnelle à l´étranger et d´y acquérir alors une qualification
européenne supplémentaire.
Les régions
voisines de l´espace du Rhin supérieur ne sont pas seulement des
destinations touristiques, aux paysages ravissants, aux villes
captivantes, à la succulente cuisine et au vin remarquable, ce sont
également des lieux attrayants pour y vivre, s´y former et y travailler.
C´est
pourquoi le but du projet « Certificat Euregio » est justement de faire
en sorte qu´un maximum d´apprentis puisse vivre des expériences
professionnelles internationales grâce à l´entremise, le soutien
financier (si possible) et l´attestation d´un stage professionnel à
l´étranger, au sein de l´espace du Rhin supérieur.
D´autre part
les entreprises profitent de cette initiative, elles y trouvent un appui
pour développer de façon ciblée, dès la formation, les connaissances
essentielles pour l´entreprise, les compétences et les techniques de
leur futurs personnel qualifié.
Ces
entreprises qui ont d´ors et déjà réalisé l´importance d´investir dans
les qualifications internationales de leur personnel, s´assurent ainsi à
long terme des avantages certains de compétitivité.
C´est ainsi
qu´avec le projet «Certificat Euregio», on a intensifié depuis de
longues années la mobilité professionnelle dans l´espace transfrontalier
et ce dès le stade de la formation. De même on a participé au
rapprochement de cet espace économique.
De plus il
apparaît encore nécessaire, de qualifier le maximum de personnes aux
compétences diverses, pour concourir sur le marché du travail
international ou sur le marché du travail transfrontalier. |
